[행정학] 한국의 행정개혁의 문제점과 改善(개선) measure(방안) .
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작성일 23-02-11 01:03
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여기에다 급속한 고령화와 인구감소 문제도 심각해졌다. 이런 이유로 행정개혁과 연관된 비슷한 내용들이 국가에 따라 서로 다르게 표현되기도 한다.
2) 국민의식의 변화와 새로운 행정수요의 증가
제3장 結論(결론)
3) 김대중 정부
4) 뉴질랜드
1. 행정개혁 주요 성과
2) 김영삼 정부
설명
한국의 행정개혁의 문제점과 改善(개선) measure(방안) . [참고자료] ※서지사항
1. 행정개혁 추진배경
5) 민주화
1) 이승만～노태우 정부
다. 제2장 본론
日本 이 강력한 공공부문 개혁에 내몰린 것은 10년 새 두 배 이상 급증해버린 정부채무 때문이다. 日本 은 `작은 정부`로 방향을 잡았다.
주 OECD대표부.(2005). OECD국가의 政府(정부)혁신 事例.
2) 개혁의 대상
제1절 행정개혁이란
제1장 서론
제1절 해외 행정개혁 주요 내용
5) 일 본
3. 향후 바람직한 행정개혁 방향 제안
박용성.(2006).혁신과 개혁의 차이. 혁신칼럼. 행정자치부 政府(정부)혁신본부.
순서
행정개혁, 바람직한 행정개혁, 한국의행정개혁, 외국의행정개혁, 한국의행정개혁성과
3. 한국의 행정개혁
독일은 이미 1998년 이래 지속적으로 정부혁신을 추진하고 있따 관료적 절차와 규제 철폐가 주된 내용 중 하나다.
4) 전culture
1. 해외 선진국의 정부혁신 변화 동향
제1절 행정개혁이란
이달곤.(2006). 혁신의 창을 보면서. 혁신칼럼. 행정자치부 政府(정부)혁신본부.
1) 국제화 및 개방화
제1장 서론
3) 호주
3) 행정 패러다임의 변화와 정부의 효율적인 대응
1) 개혁의 goal(목표) 와 방향
제3절 참여정부의 행정개혁의 문제점(問題點)과 improvement(개선)方案
행정개혁이란 새로운 環境과 시대적 요청에 부응하고 행정이 지향하는 보다 바람직한 상태를 구현하기 위해, 현재의 행정구조-관리기술-절차-방법-정책 및 사업계획-인간관계 및 행태-의사결정모형 등의 제 변수를, 인위적-가치적 종합적-개방적-동태적-지속적으로 변화시키는 행위라 할 수 있따
2) 영국
제 2절 한국의 행정개혁 성과
이 글에서는 우리나라의 행정개혁을 1948년 이승만 정권으로부터 현재 김대중 정권에 이르기까지 50여 년의 기간을 정권별로 구분하여 각 정권의 행정개혁에 나타난 정권별 특징을 밝히고 정권간 비교를 해보고자 한다. 물론 행정부처 운영의 비효율성을 제거하고 環境변화에 능동적으로 대처하기 위한 합리적 구조조정이 성격을 띠는 경우도 있따
1) 미국
제6절 한국 행정개혁의 방향
제4절 참여정부 개혁방식과 문제점(問題點)
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※bibliography
2.외국의 행정개혁 발전 배경
2. 나아가야 할 방향
3) 행정수요의 복잡·다양화
2.외국의 행정개혁 발전 배경
행정개혁은 참여정부가 출범한 이래 가장 중요한 국정project 가운데 하나이지만 행정개혁이 과연 무엇인가를 객관적으로 정이하는 합의된 개념은 별로 없다. 경제발전, 부정부패 추방 등 집권자의 의도를 조속히 추진하기 위한 수단으로 조직개편이 이루어지기도 하고 정권탄생의 정통성을 진작시키고 국민의 지지도를 높이기 위한 수단으로서 시행되기도 하였다. 또한 前 정부의 파행을 단절시키고 새로운 국정분위기를 형성하려는 정치쇄신 차원에서 시행되기도 하였다. 정부산하 법인 163개 중에서 136개를 폐지하거나 민영화 또는 독립법인으로 탈바꿈시켰다. 슈뢰더 독일 총리는 2003년 세율인하와 관료주의적 규제 철폐를 뼈대로 한 `어젠더 2010`을 발표했다. 행정혁신을 위해 인력 구조조정은 물론 현대적 경영기법도 도입했다. 또한 외국 행정개혁 사례를 통한 시사점과 21世紀 정부혁신의 방향에 관련되어도 살펴보겠다. 전체 공무원 중 28%까지 차지했던 우정공사까지 민영화해 공무원 정원을 대폭 줄이는 작업을 진행 중이다. 법규와 행정지침 재검토 또는 간소화, 기업 친화적인 법규 제정, 관공서의 조직 최적화 등이 핵심 내용이다. 구조조정을 통해 기관 숫자는 18.5%, 인력은 8.8%를 감축했다. 2000년만 해도 114만 명을 웃돌았던 日本 공무원 정원이 2005년에는 62만명 수준으로 줄었고 심의회 수도 197개에서 절반 수준인 104개로 대폭 감소하는 등 정부조직 축소가 강력하게 이뤄지고 있따
레포트 > 사회과학계열
1) 급변하는 環境
[행정학] 한국의 행정개혁의 문제점과 改善(개선) measure(방안) .
2) 정보화
홍길표.(2006). 공공기관 혁신컨설팅 이해. 기획예산처 공공혁신본부
1. 행정개혁
한국의 행정개혁의 문제점과 개선방안. [참고자료] ※참고문헌 박용성.(2006).혁신과 개혁의 차이. 혁신칼럼. 행정자치부 정부혁신본부. 송성훈.(2007), 공공부문 효율화, 큰 정부, 작은 정부 논란, 매일경제 2007.4.12 기사. 은재호. (2005). 참여정부 혁신의 이론화를 위한 탐색적 연구. 한국행정학회 2005년도 하계학술대회논문집. 이달곤.(2006). 혁신의 창을 보면서. 혁신칼럼. 행정자치부 정부혁신본부. 정진우(2006),정부혁신의 진화, 한국행정학회 2006년도 추계학술대회논문집. 주 OECD대표부.(2005). OECD국가의 정부혁신 사례. 홍길표.(2006). 공공기관 혁신컨설팅 이해. 기획예산처 공공혁신본부 [이용대상]
3. 한국의 행정개혁
4) 노무현 참여정부
송성훈.(2007), 공공부문 효율화, 큰 政府(정부), 작은 政府(정부) 논란, 매일경제 2007.4.12 기사.
정진우(2006),政府(정부)혁신의 진화, 한국행정학회 2006년도 추계학술대회논문집.
은재호. (2005). 참여政府(정부) 혁신의 理論(이론)화를 위한 탐색적 연구. 한국행정학회 2005년도 하계학술대회논문집.
2. 우리나라의 정부혁신 변화 동향
1. 행정개혁
제5절 향후 project와 展望
[이용대상]
1. 한국행정이 직면한 環境
제2절 행정개혁에 대한 연구 동향
2. 행정개혁의 내용
이로 지금껏 한국에 시행되어 온 행정개혁에는 정부를 효율적으로 관리하기 위한 방법이라는 명목 하에 다양한 목적들이 숨겨져 있었다. 또한 개혁이나 변화 등 지금까지 통용되어 온 개념들과 확실하게 구분되지 않기도 하다. 1996년만 해도 344조엔 수준이었던 채무가 2005년 796조 엔으로 늘었다.
