의사소통론
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작성일 23-01-24 09:54본문
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의사소통론
의사소통론
다.
조정 및
조직통솔과
레포트 > 사회과학계열
구성원의 행동을 일사분란하게 하고 질서 확보를 위한 수단으로 이용할 수 있다.
조정 및
조직통솔과
사기양양 및
사기양양 및
리서십의 발휘
1. 의사소통의 기능
순서
구성원이 조직의 의사결정 과정에 참여할 수 있다
의사소통론
의사소통론
제1절 의사소통의 기능과 원칙
구성원의 행동을 일사분란하게 하고 질서 확보를 위한 수단으로 이용할 수 있다
통제의 수단
구성원을 통솔하고 조직목표(goal)에의 공헌과 추종을 유도할 수 있다. 사기양양 및 동기유발 구성원을 자극하고 격려함으로써 구성원의 동기 유발과 사기를 양양할 수 있다. 조직통솔과 리서십의 발휘 구성원을 통솔하고 조직목표에의 공헌과 추종을 유도할 수 있다. 합리적 의사결정의 수단 구성원이 조직의 의사결정 과정에 참여할 수 있다.
합리적 의사결定義(정이) 수단
동기유발
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통제의 수단
1. 의사소통의 기능
구성원을 자극하고 격려함으로써 구성원의 동기 유발과 사기를 양양할 수 있다
제1절 의사소통의 기능과 원칙
구성원이 조직의 의사결정 과정에 참여할 수 있다.
구성원을 통솔하고 조직goal(목표) 에의 공헌과 추종을 유도할 수 있다
설명
합리적 의사결정의 수단
의사소통론 제1절 의사소통의 기능과 원칙 1. 의사소통의 기능 조정 및 통제의 수단 구성원의 행동을 일사분란하게 하고 질서 확보를 위한 수단으로 이용할 수 있다.
리서십의 발휘
동기유발
구성원을 자극하고 격려함으로써 구성원의 동기 유발과 사기를 양양할 수 있다.